Die Anforderungen an Landwirtinnen und Landwirte wachsen stetig: Neben der fachlichen Betriebsführung sind heute Kommunikationsstärke, gesellschaftliches Engagement und politisches Verständnis wichtiger denn je. In Baden-Württemberg gibt es dafür ein sehr gutes Weiterbildungsangebot: Es begleitet engagierte Landwirtinnen und Landwirte über alle Lebens- und Berufsphasen hinweg – vom ersten Einstieg bis hin zur Übernahme von Verantwortung in führenden Funktionen des Berufsstands. Eine fachliche Stärkung für alle, die Landwirtschaft nicht nur ausüben, sondern aktiv mitgestalten wollen.
Der Grundkurs richtet sich vor allem an engagierte junge Landwirtinnen und Landwirte, Hofnachfolger oder Interessierte, die ihre Ausbildung oder ihr Studium abgeschlossen haben und sich auf den nächsten großen Schritt vorbereiten wollen. Ein zentraler Bestandteil des Grundkurses ist der bewusste Blick über den Tellerrand der eigenen Branche. In einer Zeit zunehmend komplexer werdender Märkte sind Aufgeschlossenheit, Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Teilnehmenden treten in den Dialog mit zentralen Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und gewinnen wertvolle Einblicke in gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge. Entscheidende Schlüsselkompetenzen werden erlernt: Rhetorische Sicherheit, kritisches Denken, Innovationsfähigkeit und die Entwicklung eigener Ideen. Entscheidungen reflektiert und zukunftsorientiert zu treffen wird praxisnah geübt – bei Tagesexkursionen und bei der einwöchigen Studienfahrt zu ausgewählten Organisationen und Einrichtungen. Egal, ob man sich auf die Hofübernahme vorbereitet, auf der Suche nach Neuorientierung ist, oder den Wunsch hat persönlich zu wachen – der Grundkurs bietet Orientierung und eröffnet neue Perspektive. Ein Seminar für alle, die Landwirtschaft nicht nur weiterführen, sondern aktiv gestalten wollen.
Der BUS-Kurs richtet sich an Landwirte, Lohnunternehmer sowie Verantwortliche in Maschinenringen, die ihren Betrieb aktiv weiterentwickeln und gleichzeitig ihre persönliche Unternehmerrolle stärken wollen. In neun zweitägigen Modulen bietet das Unternehmertraining Raum, um innezuhalten, den eigenen Betrieb kritisch zu betrachten und neue Perspektiven für nachhaltigen Erfolg zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Persönlichkeit und Führungskompetenz: Stärken erkennen, Menschen motivieren, souverän führen und authentisch auftreten. Gleichzeitig werden der Betrieb und seine Entwicklung thematisiert: Veränderungen managen, Trends erkennen, Ziele formulieren und strategisch planen. Kommunikation, Zusammenarbeit und Verhandlungssicherheit runden das Training ab – nach innen wie nach außen. Betriebswirtschaftliche Grundlagen wie Investitionen, Controlling und Kennzahlenanalyse sichern fundierte Entscheidungen. Ergänzt wird das Programm durch Außendarstellung, Lebensbalance und Stressmanagement, damit Erfolg und persönliche Zufriedenheit im Gleichgewicht stehen. Der BUS-Kurs ist mehr als Weiterbildung: Ein kompaktes Unternehmertraining für alle, die Verantwortung tragen und ihren Betrieb nachhaltig stärken wollen.
Der TOP-Kurs richtet sich an junge Nachwuchskräfte zwischen 23 und 30 Jahren, die Verantwortung übernehmen, sich ehrenamtlich engagieren und kompetent in Agrarpolitik und Verbandsarbeit mitreden wollen. Er kombiniert persönliche Entwicklung mit politischem und strategischem Know-how. Im Mittelpunkt steht teamorientierte Persönlichkeitsentwicklung: Die Teilnehmenden erkennen eigene Verhaltensmuster, setzen ihre Stärken gezielt ein, verstehen ihr Gegenüber besser und überwinden gemeinsam Grenzen. Systematisches Feedback, intensives Coaching und Lernpartnerschaften fördern persönliche Stärke und die Fähigkeit, als Gemeinschaft Wirkung zu entfalten. Inhaltlich umfasst der Kurs Agrarpolitik auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, Lobbyarbeit, Interessenvertretung, Vision und Mission von Organisationen sowie praxisnahes Networking. Hochkarätige Referenten und außergewöhnliche Exkursionsziele – von Berlin über Frankfurt, Brüssel und Rom bis nach Marokko – erweitern Horizonte und vermitteln wertvolle Einblicke in Verbände, Politik und globale Zusammenhänge. Der TOP-Kurs bereitet gezielt auf Spitzenfunktionen im Berufsstand vor. Jährlich können hierfür vom BLHV eine Person und vom LBV zwei Personen benannt werden.
Gemeinsam bilden Grundkurs, BUS- und TOP-Kurs einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsweg – von Orientierung und persönlichem Wachstum über aktives Gestalten bis hin zur strategischen Führung. Für alle Weiterbildungen können unterschiedliche Fördermöglichkeiten genutzt werden.
Die Anforderungen an Landwirtinnen und Landwirte wachsen stetig: Neben der fachlichen Betriebsführung sind heute Kommunikationsstärke, gesellschaftliches Engagement und politisches Verständnis wichtiger denn je. In Baden-Württemberg gibt es dafür ein sehr gutes Weiterbildungsangebot: Es begleitet engagierte Landwirtinnen und Landwirte über alle Lebens- und Berufsphasen hinweg – vom ersten Einstieg bis hin zur Übernahme von Verantwortung in führenden Funktionen des Berufsstands. Eine fachliche Stärkung für alle, die Landwirtschaft nicht nur ausüben, sondern aktiv mitgestalten wollen.
Der Grundkurs richtet sich vor allem an engagierte junge Landwirtinnen und Landwirte, Hofnachfolger oder Interessierte, die ihre Ausbildung oder ihr Studium abgeschlossen haben und sich auf den nächsten großen Schritt vorbereiten wollen. Ein zentraler Bestandteil des Grundkurses ist der bewusste Blick über den Tellerrand der eigenen Branche. In einer Zeit zunehmend komplexer werdender Märkte sind Aufgeschlossenheit, Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Teilnehmenden treten in den Dialog mit zentralen Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und gewinnen wertvolle Einblicke in gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge. Entscheidende Schlüsselkompetenzen werden erlernt: Rhetorische Sicherheit, kritisches Denken, Innovationsfähigkeit und die Entwicklung eigener Ideen. Entscheidungen reflektiert und zukunftsorientiert zu treffen wird praxisnah geübt – bei Tagesexkursionen und bei der einwöchigen Studienfahrt zu ausgewählten Organisationen und Einrichtungen. Egal, ob man sich auf die Hofübernahme vorbereitet, auf der Suche nach Neuorientierung ist, oder den Wunsch hat persönlich zu wachen – der Grundkurs bietet Orientierung und eröffnet neue Perspektive. Ein Seminar für alle, die Landwirtschaft nicht nur weiterführen, sondern aktiv gestalten wollen.
Der BUS-Kurs richtet sich an Landwirte, Lohnunternehmer sowie Verantwortliche in Maschinenringen, die ihren Betrieb aktiv weiterentwickeln und gleichzeitig ihre persönliche Unternehmerrolle stärken wollen. In neun zweitägigen Modulen bietet das Unternehmertraining Raum, um innezuhalten, den eigenen Betrieb kritisch zu betrachten und neue Perspektiven für nachhaltigen Erfolg zu entwickeln.
Im Mittelpunkt stehen Persönlichkeit und Führungskompetenz: Stärken erkennen, Menschen motivieren, souverän führen und authentisch auftreten. Gleichzeitig werden der Betrieb und seine Entwicklung thematisiert: Veränderungen managen, Trends erkennen, Ziele formulieren und strategisch planen. Kommunikation, Zusammenarbeit und Verhandlungssicherheit runden das Training ab – nach innen wie nach außen. Betriebswirtschaftliche Grundlagen wie Investitionen, Controlling und Kennzahlenanalyse sichern fundierte Entscheidungen. Ergänzt wird das Programm durch Außendarstellung, Lebensbalance und Stressmanagement, damit Erfolg und persönliche Zufriedenheit im Gleichgewicht stehen. Der BUS-Kurs ist mehr als Weiterbildung: Ein kompaktes Unternehmertraining für alle, die Verantwortung tragen und ihren Betrieb nachhaltig stärken wollen.
Der TOP-Kurs richtet sich an junge Nachwuchskräfte zwischen 23 und 30 Jahren, die Verantwortung übernehmen, sich ehrenamtlich engagieren und kompetent in Agrarpolitik und Verbandsarbeit mitreden wollen. Er kombiniert persönliche Entwicklung mit politischem und strategischem Know-how. Im Mittelpunkt steht teamorientierte Persönlichkeitsentwicklung: Die Teilnehmenden erkennen eigene Verhaltensmuster, setzen ihre Stärken gezielt ein, verstehen ihr Gegenüber besser und überwinden gemeinsam Grenzen. Systematisches Feedback, intensives Coaching und Lernpartnerschaften fördern persönliche Stärke und die Fähigkeit, als Gemeinschaft Wirkung zu entfalten. Inhaltlich umfasst der Kurs Agrarpolitik auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, Lobbyarbeit, Interessenvertretung, Vision und Mission von Organisationen sowie praxisnahes Networking. Hochkarätige Referenten und außergewöhnliche Exkursionsziele – von Berlin über Frankfurt, Brüssel und Rom bis nach Marokko – erweitern Horizonte und vermitteln wertvolle Einblicke in Verbände, Politik und globale Zusammenhänge. Der TOP-Kurs bereitet gezielt auf Spitzenfunktionen im Berufsstand vor. Jährlich können hierfür vom BLHV eine Person und vom LBV zwei Personen benannt werden.
Gemeinsam bilden Grundkurs, BUS- und TOP-Kurs einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsweg – von Orientierung und persönlichem Wachstum über aktives Gestalten bis hin zur strategischen Führung. Für alle Weiterbildungen können unterschiedliche Fördermöglichkeiten genutzt werden.
Michaela Schöttner